Comments on: manajemen kinerja

By: Kuro!

Kuro! — Sat, 30 Jan 2010 17:34:41 +0000

ya memang sih mas
tapi kadang pembagian itu perlu lho
kayak dikantorku sekarang, semua melakukan tugas sesuai bagian masing-masing. soalnya kalo ada inisiasi improvisasi, bakal bubar managemen. soalnya semua saling berhubungan. jadi team metodologi sendiri, pemataan sendiri, pencacah sendiri. jadi lebih fokus dan akurat.

hanya…
mungkin maksud ilustrasimu di atas adalah jangan menjadi karyawan yang sak klek. yo pora mas?

btw, kadang walo aku iso nangani masalah komputer nak kantor, kadang males juga lho turun tangan. lha piye ya… kadang mikir, “Lha trus opo gunane ono PTI (teknisi komputer)”
.-= – - -> Tulisan Kuro! saat ini ..Podcast Nikah =-.

By: wibisono

wibisono — Sat, 12 Dec 2009 14:44:02 +0000

siap mas arif… bentar lagi selesai.. hehehe

By: nurrahman

nurrahman — Sat, 12 Dec 2009 06:31:28 +0000

wei, halo bro.., lama tak bersua…sory suwe ngilang di peredaran dunia maya, hehe..btw, anakindustri.com tadi kuliat dah di-repair beberapa yah..seep..sementara kupasrahkan padamu, untuk modal invest biar kutanggung semua aja gpp..biar ntar pembagian job ga tumpang tindih..ok bro !
^^,
.-= – - -> Tulisan nurrahman blog ..Kontroversi Ujian Nasional =-.

By: wibisono

wibisono — Fri, 11 Dec 2009 18:42:44 +0000

hahahaha… ada ada aja mas hendri ini…

By: ~MHC~

~MHC~ — Fri, 11 Dec 2009 14:38:50 +0000

Klo ada Pegawai seperti ini bagaimana Son…?

Telepon : “Hallo……?”
Pegawai : ” Hei……. antar kopi ke ruangan saya sekarang juga ya….!!!!”
Telepon : ” Kurang ajar…..!! tahu dengan siapa anda bicara sekarang ini hah…!!!”
Pegawai : “Tidak….”
Telepon : “SAYA PRESIDEN DIREKTUR DI PERUSAHAAN INI.. TAHU……!!!”
Pegawai itu ternyata tidak kalah gertak dan membalas,
Pegawai: “Oh.. Ya….! tahu dengan siapa Bapak bicara sekarang ini ….?”
Telepon : “Tidak…!!”
Pegawai : “Syukurlah kalau begitu…” dan langsung menutup gagang teleponnya.